O Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do Centro Social e Pastoral de Mãe Luíza garantiu um piso salarial de R$ 790,00 para a categoria. Quem ganha acima do piso teve reajuste salarial de 7%.
Além disso o Acordo Coletivo assegura o pagamento de R$ 40,00 referente ao sacola e refeições gratuitas durante as jornadas de trabalho. Este é o primeiro Acordo Coletivo firmado entre o SENALBA/RN e a instituição. Antes os direitos trabalhistas eram assegurados através de Convenção Coletiva. Uma conquista da luta do sindicato junto com os trabalhadores.
Anuênios
Para quem ganha até R$ 1.500,00 o pagamento será feito em uma única parcela. Os valores acima de R$ 1.500,00 serão pagos em 4 parcelas.
Sindicato é pra lutar! É isso que a direção do SENALBA tem demonstrado ao longo da atual gestão. Vamos continuar sempre na luta em defesa dos direitos dos trabalhadores e por uma sociedade justa e igual para todos.